(Junior) Vertriebsingenieur

Goodway Benelux ist ein Anbieter innovativer Reinigungs- und Wartungsgeräte und -lösungen für Kühl- und Heizsysteme in verschiedenen Branchen (Schifffahrt und Offshore, Stromerzeugung, Fernwärme, chemische Produktion, Öl und Gas und vieles mehr). Unser Ziel als Unternehmen ist es, unseren Umsatz in den nächsten 5-10 Jahren zu verfünffachen und das Potenzial auf dem europäischen Markt weiter auszuschöpfen. Um dies zu erreichen, ist eine Erweiterung unseres Teams erforderlich. Der erste Schritt wird die Verstärkung unseres Vertriebsteams sein.

Was werden Sie tun?

Zur Ergänzung unseres derzeitigen Vertriebsteams suchen wir einen (Junior) Vertriebsingenieur. Wir suchen jemanden, der in verschiedenen Bereichen und Aspekten innerhalb des Unternehmens vielseitig einsetzbar ist und aktiv von unserem Büro in Werkendam, Niederlande, aus arbeiten wird. Einige Beispiele für die Aufgabenbereiche sind:

• Annahme eingehender Anrufe und Unterstützung, Weiterleitung an Kollegen bei Bedarf.
• Bearbeiten Sie eingehende Verkaufsanfragen und bieten Sie neuen und bestehenden Kunden technische Beratung zu den Reinigungsgeräten von Goodway®.
• Erstellen Sie Angebote, Vorschläge und technische Unterlagen und verfolgen Sie diese weiter.
• Unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Pflegen Sie Kundendaten, Opportunities und Verkaufsaktivitäten im CRM-System.
• Koordinieren Sie sich mit internen Abteilungen (Service-, Logistik- und Technikteams), um eine reibungslose Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung zu gewährleisten.
• Helfen Sie bei der Vorbereitung von Marketing- und Verkaufsmaterialien, einschließlich Produktpräsentationen und Fallstudien.
• Nehmen Sie an Kundenbesuchen, Messen und internen Schulungen teil, um Ihr technisches und kaufmännisches Wissen zu erweitern.

Was wir von Ihnen erwarten:

Goodway Benelux besteht aus einem jungen, dynamischen, kleinen Team. Es gibt viel Motivation und Tatendrang unter den aktuellen Teammitgliedern, das Unternehmen weiter auszubauen und sein Potenzial im Markt auszuschöpfen. Ein gewisser (wirtschaftlicher) Tatendrang und eine ergebnisorientierte Denkweise sind daher erforderlich. Vollzeit-Berufserfahrung (im Vertrieb) ist kein Muss, aber definitiv ein Plus. Die Arbeit in einem kleinen Team bedeutet, dass jeder Mitarbeiter zählt, ein vielfältiges Aufgabenspektrum übernimmt und Projekte sowohl gemeinschaftlich als auch selbstständig bearbeiten kann. Schließlich sind vollständige professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch erforderlich, da wir internationale Geschäfte (innerhalb Europas) betreiben.

Was wir an Ihnen suchen:

• Jemand, der gut in ein junges, kleines, ehrgeiziges Team passt und sowohl selbstständig als auch gemeinschaftlich arbeiten kann.
• Ein gewisser Drang, Teil eines (schnell) wachsenden Unternehmens zu sein (und natürlich zu diesem Wachstum beizutragen).
• Abgeschlossene MBO- oder HBO-Ausbildung.
• Biegsame und proaktive Arbeitsweise.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit großer Präzision zu arbeiten.
• Vollzeitstelle mit 36-40 Stunden pro Woche, mit Sitz in unserem Büro in Werkendam, Niederlande.
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch (Deutsch ist ein Plus).
• Einschlägige Berufserfahrung ist ein Plus.

Was wir Ihnen bieten können:

• Ein gutes Gehalt, das der Stellenbeschreibung als (Junior) Vertriebsingenieur entspricht. Je nach Erfahrung und Ausbildung ist es variabel.
• Fahrtkostenzuschuss.
• Urlaubsgeld + Urlaubstage (25 Tage).
• Altersvorsorge.
• Erforderliche Arbeitsmittel (Arbeitstelefon, Laptop und ein professioneller Arbeitsplatz mit 2 Computerbildschirmen und einem verstellbaren Schreibtisch).
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Kurse (z. B. Sprachkurse).
• Herausforderndes und angenehmes Arbeitsumfeld, Sie werden Teil eines jungen, dynamischen, biegsame und ehrgeizigen Teams sein.
• Möglichkeiten für interne Karriereentwicklung zu einer Vollzeitstelle und die Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens.